Az elmúlt évek egyik legizgalmasabb vállalati trendje a „digitális munkaerő” térhódítása – vagy ahogy egyre többen nevezik: az AI-munkások megjelenése. Ezek a mesterséges intelligenciával működő rendszerek már nem csupán elemzéseket készítenek vagy e-maileket rangsorolnak. Ma már ügyfélszolgálatot látnak el, ajánlatokat generálnak, belső riportokat írnak – és egyes cégeknél konkrét munkaköröket váltanak ki. De vajon tényleg […]
Öt évvel ezelőtt, amikor először megkerestek bennünket olyan cégek, akik valódi problémákat akartak megoldani technológiával, gyakran hangzott el az igények megfogalmazása után a versenytársaktól a klasszikus mondat: „Erre térjünk vissza 10–15 év múlva, mert ez most még nem lehetséges.” Mi viszont másként gondolkodtunk. Nem a kifogásokat, hanem a lehetőségeket kerestük. Hiszünk benne, hogy minden nagy […]
